Bienvenida

Las habilidades y herramientas necesarias para enfrentarlos. En un mundo y un país cambiante, el ejercicio de liderazgo es cada vez más difícil y riesgoso. Requiere una mirada ágil y sistémica del entorno y la capacidad de intervenir estratégicamente en el status quo. Movilizar cambio en contextos inciertos implica entender las raíces de las resistencias y las dinámicas organizacionales que estos desafíos producen. También requiere un análisis constante de los patrones personales que limitan efectividad al tomar acción.

Diego Rodríguez
Director del programa

Objetivos

  • Aprender un marco conceptual de lo que significa ejercer liderazgo de modo estratégico dentro de un sistema organizacional o social.
  • Entender los tipos de desafíos que las organizaciones enfrentan y las variables que hay que considerar para abordarlos de manera efectiva.
  • Distinguir entre autoridad y liderazgo y saber cuándo ejercer cada uno en función del contexto. Desarrollar estrategias y tácticas de intervención que permitan tomar decisiones con mayor agilidad y eficacia.
  • Identificar patrones personales que limitan efectividad al movilizar cambios y desarrollar competencias para abordarlos.

Dirigido

Personas con urgencia de lograr cambios profundos dentro de su entorno organizacional y social que enfrentan el desafío de movilizar a otros para que esos cambios ocurran. El curso también está diseñado para personas que han experimentado las dificultades y riesgos que
generan los cambios y que quieren aprender a ser más efectivas. Personas que enfrenten el desafío de tomar decisiones en contextos complejos donde los conocimientos técnicos son insuficientes para entender y enfrentar la realidad también son excelentes candidatos para
este curso.

Profesor

Master en Psicología y Desarrollo Humano, Harvard University, donde ejerció de Teaching Fellow con los profesores Ronald Heifetz y Robert Kegan. Es especialista en temas de liderazgo y cambio organizacional y está certificado para administrar
el Subject-Object Interview, herramienta desarrollada por Kegan y Lahey para medir y entender el desarrollo epistemológico en la adultez. Profesionalmente, Diego ha asesorado la alta dirección de diversas organizaciones nacionales y multinacionales en el ámbito público y privado.

También fue profesor de liderazgo de programas ejecutivos y grupos marginados para Outward Bound Canadá y Outward Bound México y ha trabajado en diversos proyectos de desarrollo sustentable en Latinoamérica y Canadá. Diego es Coach Ejecutivo certificado por Royal Roads University y la International Coach Federation. Profesor de postgrado de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez y Consultor Asociado de CLA Consulting.

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Información General

Lugar de realización
Av. Padre Hurtado 750, Viña del Mar.


Fechas
5, 6 y 7 de octubre 2017
3 sesiones.


Horario
5 de octubre, 14:30 a 19:00 hrs.
6 de octubre, 9:00 a 19:00 hrs.
7 de octubre, 9:00 a 13:30 hrs.


Precio
$500.000

• 15% para ex alumnos de pregrado y de postgrados de la UAI
• 15% para ex alumnos UAI OPEN 
• 15% para dos o más ejecutivos de una misma empresa
• 20% para los socios y funcionarios de la Cámara Chilena de la Construcción CCHC
* Los descuentos no son acumulables

1.- En cajas de la Universidad ubicadas en la Sede de Avenida Presidente Errázuriz 3485, Las Condes, entre 09:00 y 17:30 hrs. continuado.
*Cheque al día, tarjeta de crédito bancaria 3 cuotas contado, Redcompra o efectivo.

2.- Transferencia o depósito:
Razón Social: Universidad Adolfo Ibáñez
Rut: 71.543.200-5
Banco Chile Cta. Cte. Nº 162-25755-04
*En este caso es muy importante que envíe comprobante de transferencia o depósito al mail diego.maldonado@uai.cl de lo contrario el pago no se hará efectivo.

Medios de pago válidos sólo para Cursos Abiertos de la Escuela de Negocios UAI.

Informaciones e Inscripciones
Amanda Gorigoitía
+56 32 250 3707
amanda.gorigoitia@uai.cl