Ricardo Baeza

Ricardo Baeza
Ricardo Baeza
Profesor Asistente
Área(s): PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
ESCUELA DE PSICOLOGÍA
MAGÍSTER EN ANTROPOLOGÍA Y DESARROLLO, UNIVERSIDAD DE CHILE, CHILE, 2010
E-mail: ricardo.baeza@uai.cl
Sede: SANTIAGO - PEÑALOLÉN
Edificio: B
Número de oficina: 221

RESUMEN

Ha realizado intervenciones en diversas organizaciones en áreas de reclutamiento y evaluación de personal, capacitación y asesorías organizacionales.

En lo académico ha realizado relatoría en temas organizacionales en diversas empresas e instituciones de educación superior como la Escuela de Psicología de la Universidad Católica de Chile. Algunas de sus publicaciones son Fernández, I. & Baeza, R. (2002. "El psicólogo organizacional como gestor de compensaciones".

Tendencias en Psicología, Serie Azul, Nº 1. Escuela de Psicología, Universidad Adolfo Ibáñez. Fernández, I. & Baeza, R. (2002. "Aplicación del modelo de competencias: experiencia en empresas chilenas",Revista Pshyké de la Escuela de Psicología de la Universidad Católica de Chile, Volúmen 11 Nº2.

Actualmente es director del Diploma en Gestión Estratégica de Evaluación Psicolaboral de la Escuela de Psicología de la UAI.


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